EMS-ambassadeurs

  Emma Van de Genache, postgraduaat Vermogensbeheer

 leerde het voorbjije jaar dat enkel de kennis van de theorie niet volstaat.

"Je hebt iets pas echt onder de knie als je het in de praktijk hebt uitgevoerd. "

  Florence Vandenbroucke, postgraduaat Business management

 vond de praktische ervaring die ze opdeed het belangrijkste en ook het leukste dat ze leerde tijdens de opleiding:

"Het leren samenwerken met bedrijven is een groot pluspunt alvorens op de arbeidsmarkt te komen."

 Olivier Van Eecke, postgraduaat Digitale marketing en communicatie

 vond het mooiste moment in de opleiding toen ze tijdens de hackathon, georganiseerd door Capgemini, een geweldige prijs wonnen. Of die keer dat ze met de hele klasgroep jenevers proefden op de kerstmarkt in Brussel. Of misschien was het die keer toen ze na het laatste examen gezellig op een terras in de zon zaten.

"En dan heb ik het nog niet eens over de trips naar Londen of Amsterdam met mijn werkplek. Er waren zoveel geweldige momenten; het is lastig om er één uit te kiezen, maar fun gegarandeerd!"

 Justine Poleyn, postgraduaat Marketing en Sales

 leerde tijdens de opleiding:

• in de praktijklessen hoe je theorie in het werkleven kan toepassen;
• samenwerken met mensen die een verschillende vooropleiding hadden.

"Zo leerde ik op welke manier je dingen moet aanbrengen om samen als groep een project succesvol af te werken." 

  Jennifer Bonomo, postgraduaat Business management

 kreeg meer inzicht en zelfvertrouwen in het maken van professionele contacten binnen de bedrijfswereld;

 en vond het leuk om de klasgroep te leren kennen:

"Iedereen van de groep heeft ook een andere achtergrond. Dit gaat van psychologie tot farmacie tot  grafisch ontwerp!"

 Merel Vioen, postgraduaat Digitale marketing en communicatie

 leerde meer zelfvertrouwen te hebben op vlak van solliciteren bijvoorbeeld, maar ook waar haar grootste interesses liggen binnen Digitale Marketing. 

 vond het leukst tijdens de studies nieuwe mensen/ vrienden te onmoeten én het meekrijgen van praktijkervaring van verschillende gastsprekers en de werkplek. 

 Ellen Van Laer, postgraduaat Humanresourcesmanagement

  leerde dit jaar veel bij over persoonlijke ontwikkeling:

"Dankzij de praktijkgerichte lessen en coaching leerde ik niet alleen mijn eigen sterktes en groeipunten beter kennen, maar ook hoe die van anderen te herkennen en daarmee om te gaan." 

 dankzij het werkplekleren en projecten ondervond zij hoe ze haar sterke punten optimaal in de praktijk  kan inzetten.

  Quentin Dukiewicz, postgraduaat Marketing en Sales

 vindt de lessen onderhandelings- en salestechnieken waar je letterlijk van je stoel wordt geblazen, onvergetelijk.

"Een ervaring om nooit te vergeten, maar vooral een ervaring die inzetbaar is tijdens het dagelijks en professionele leven. Een medewerker met sterke people skills, daar staan bedrijven voor te springen!" 

 door dit postgraduaat kreeg hij als student de kans om theorie direct om te zetten in praktijk in de georganiseerde projecten.

"Zien hoe bedrijven met jouw aanbevelingen aan de slag gaan, is de kers op de taart."

 Thomas Brosens, postgraduaat Vermogensbeheer

 vond de mix van vakken binnen het gevolgde postgraduaat Vermogensbeheer ideaal.

"We kregen in het eerste semester verschillende vakken (bouwstenen), allemaal gerelateerd aan vermogensbeheer. In het tweede semester kwamen deze bouwstenen allemaal samen in één belangrijk vak genaamd asset allocatie. Dit vak vormt de kern van de opleiding en is in mijn ogen zeer nuttig voor toekomstige vermogensbeheerders."

  Jennifer Bonomo, postgraduaat Business management

 kreeg meer inzicht en zelfvertrouwen in het maken van professionele contacten binnen de bedrijfswereld;

 en vond het leuk om de klasgroep te leren kennen:

"Iedereen van de groep heeft ook een andere achtergrond. Dit gaat van psychologie tot farmacie tot  grafisch ontwerp!"

 Celien Rubbrecht, postgraduaat Digitale marketing en communicatie

 vindt dat ze door dit postgraduaat sterker in haar schoenen staat. 

 "Ik leerde heel wat bij over verschillende aspecten binnen digitale marketing, maar leerde ook om feedback te durven vragen en dat het oké is om vragen te stellen. Dit postgraduaat bereidt je echt voor op het werkleven, in de eerste plaats door het werkplektraject, maar ook door de lessen en coachingsessies over het ontwikkelen van soft skills. Nu voel ik me écht klaar voor de arbeidsmarkt"

 Ellen Van Laer, postgraduaat Humanresourcesmanagement

  leerde dit jaar veel bij over persoonlijke ontwikkeling:

"Dankzij de praktijkgerichte lessen en coaching leerde ik niet alleen mijn eigen sterktes en groeipunten beter kennen, maar ook hoe die van anderen te herkennen en daarmee om te gaan." 

 dankzij het werkplekleren en projecten ondervond zij hoe ze haar sterke punten optimaal in de praktijk  kan inzetten.

 Quentin Dukiewicz, postgraduaat Marketing en Sales

 vindt de lessen onderhandelings- en salestechnieken waar je letterlijk van je stoel wordt geblazen, onvergetelijk.

"Een ervaring om nooit te vergeten, maar vooral een ervaring die inzetbaar is tijdens het dagelijks en professionele leven. Een medewerker met sterke people skills, daar staan bedrijven voor te springen!" 

 door dit postgraduaat kreeg hij als student de kans om theorie direct om te zetten in praktijk in de georganiseerde projecten.

"Zien hoe bedrijven met jouw aanbevelingen aan de slag gaan, is de kers op de taart."

 Emmanuel, student, postgraduaat Vermogensbeheer

 Yaël Sempels, postgraduaat Digitale marketing en communicatie

 heeft dankzij het werkplektraject veel meer zelfvertrouwen gekregen op vlak van haar communicatieve vaardigheden:

"Waar ik vorig jaar mezelf nog zag als "student die nog veel moet leren", heb ik dit jaar ontdekt dat ik onderbouwde inzichten kan bieden en met goede ideëen voor de dag kan komen die ook zullen werken. Dit zelfvertrouwen zal me zeker verder helpen bij sollicitaties. Ik weet nu beter wat ik kan en wat ik te bieden heb."

 Ellen Van Laer, postgraduaat Humanresourcesmanagement

  leerde dit jaar veel bij over persoonlijke ontwikkeling:

"Dankzij de praktijkgerichte lessen en coaching leerde ik niet alleen mijn eigen sterktes en groeipunten beter kennen, maar ook hoe die van anderen te herkennen en daarmee om te gaan." 

 dankzij het werkplekleren en projecten ondervond zij hoe ze haar sterke punten optimaal in de praktijk  kan inzetten.

 Lucas Gistelinck, postgraduaat Business management

 heeft heel wat praktische kennis opgedaan en heeft zijn eigen, alsook nieuwe, talenten verder kunnen ontwikkelen.

"De diversiteit aan studenten in deze richting bood de opportuniteit in tal van projecten nieuwe inzichten te krijgen en op een coöperatieve manier het leerproces te ondergaan."

 Yorick Vanderlinden, student, postgraduaat Vermogensbeheer

 vindt het postgraduaat Vermogensbeheer een absolute aanrader voor iedereen die een gezonde interesse heeft in de financiële wereld en/of een beeld wilt krijgen hoe het werkveld binnen de financiële sector er in de praktijk uit ziet. 

De combinatie van enerzijds de praktijkgerichte lessen en anderzijds allerhande ‘hands on’ groepswerken zorgt voor een sterke en toegankelijke interactie met zowel de betrokken docenten als de andere studenten. Gedurende de groepswerken vond ik het persoonlijk interessant om de zienswijze van medestudenten met een andere studieachtergrond te mogen ervaren. Door de combinatie van verschillende studieachtergronden kregen deze groepswerken een extra dimensie wat zich resulteerde in een gunstig eindresultaat.  

 Gitte Scheers, postgraduaat Marketing en Sales

 vond het leukste moment van de studies toen ze voor een bedrijfsproject naar het hoofdkantoor van Gimber in Tubize mochten gaan. 

"Die dag zijn we met sales verantwoordelijken mee op de baan geweest naar retailstores. Een hele interessante dag waardoor we meer voeling kregen met de praktijk."

 de trainings gekregen rond onderhandelingstechnieken en hoe commerciële gesprekken voeren vond ze ook heel interessant.

 Klaas Van den Bossche, postgraduaat Digitaal business management

 ontdekte tijdens zijn opleiding dat er bij het runnen heel veel komt kijken:

"Dankzij de bedrijven waar je opdrachten voor doet, krijg je een goede blik op hoe en waar de problemen zich voordoen en zo kan je ook echt iets betekenen voor die bedrijven."

 vond heel leuk aan de opleiding om na de les iets te gaan drinken of eten en zo de studiegenoten beter te leren kennen.

 Emma Steyaert, postgraduaat Digitale marketing en communicatie

 leerde heel wat bij het voorbije jaar over de verschillende aspecten binnen digitale marketing.

 "Het duaal leren zorgde ervoor dat ik de theorie meteen kon omzetten in de praktijk en ik heb gemerkt voor mezelf dat ik dankzij deze goede afwisseling heel wat kon bijleren op een korte periode! Het afgelopen jaar was op sommige momenten pittig, maar de toffe klasgenoten, lessen van professionals, mijn fantastische stageplek (kortom: een goedgevulde rugzak met heel wat kennis!) hebben ervoor gezorgd dat ik er klaar voor ben op mij volledig te smijten op de arbeidsmarkt!"

 Paulien Coppens, postgraduaat Humanresourcesmanagement

 ondervindt hoe belangrijk het is om praktijkervaring op te doen tijdens de opleiding 

 ervaart het opleidingsonderdeel “persoonlijk leiderschap en vaardigheden” als een absolute troef voor haar:

"Zo heeft het postgraduaat me niet alleen veel bijgebracht over HRM, maar ook over mezelf. Met dit postgraduaat op zak voel ik me helemaal klaar voor de arbeidsmarkt!" 

 Stefanie Huybrechts, postgraduaat Vermogensbeheer

 vond het belangrijkst dat ze dit jaar geleerd heeft door haar studies aan EMS: "De waardering van aandelen, vastgoed en complexere producten zoals converteerbare obligaties. En dat de modellen waarop de waardering gebaseerd is heel gevoelig zijn voor kleine aanpassingen. Het heeft mij vooral geleerd dat het selecteren van individuele effecten niet altijd opportuun is als belegger."

 Laura Nelissen, postgraduaat Digitaal business management

 had geen bedrijfseconomische voorkennis, op enkele keuzevakken na, uit een vorige opleiding en leerde het voorbije academiejaar veel bij over de verschillende facetten van het bedrijfsleven:

"De vakken financieel management en juridische en fiscale aspecten hebben mij het meeste bijgebracht en zorgden er samen met de andere vakken voor dat je de interne werking van de bedrijven leert kennen. Je leert ontdekken hoe het er achter de schermen aan toegaat. Door de groepswerken leerde je ook veel over jezelf en hoe jij in een team functioneert."

 Davy Wesemael, postgraduaat Digitale marketing en communicatie

 had reeds een vrij goede kennis van marketing doorheen zijn vorige opleiding, maar wou zich meer verdiepen in de digitale en communicatie kanten ervan.

 vond de weken op zijn werkplek, Proximus, de praktijkgerichte lessen en de momenten voor en na de lessen met de medestudenten heel fijn.

"Ik had voorheen nog niet in Brussel gestudeerd dus het was enorm leuk om de stad samen met hen te ontdekken."

 Paulien Coppens, postgraduaat Humanresourcesmanagement

 ondervindt hoe belangrijk het is om praktijkervaring op te doen tijdens de opleiding 

 ervaart het opleidingsonderdeel “persoonlijk leiderschap en vaardigheden” als een absolute troef voor haar:

"Zo heeft het postgraduaat me niet alleen veel bijgebracht over HRM, maar ook over mezelf. Met dit postgraduaat op zak voel ik me helemaal klaar voor de arbeidsmarkt!" 

 Stefanie Huybrechts, postgraduaat Vermogensbeheer

 vond het belangrijkst dat ze dit jaar geleerd heeft door haar studies aan EMS: "De waardering van aandelen, vastgoed en complexere producten zoals converteerbare obligaties. En dat de modellen waarop de waardering gebaseerd is heel gevoelig zijn voor kleine aanpassingen. Het heeft mij vooral geleerd dat het selecteren van individuele effecten niet altijd opportuun is als belegger."

  Maud Mertens, postgraduaat Marketing en business development

 geniet van de creatieve en positieve sfeer binen het postgraduaat.

"Omdat iedereen al een diploma op zak heeft, is de mentaliteit van de medestudenten gevorderd. Iedereen heeft een andere achtergrond, maar iedereen zit hier vanuit de wil om van deze richting iets positiefs te maken. Dit schept een zeer creatieve en positieve sfeer."

  kreeg dankzij de vele gastdocenten, een gedetailleerde inkijk in de voor studenten vaak onbekende bedrijfswereld

 Paulien Coppens, postgraduaat Humanresourcesmanagement

 ondervindt hoe belangrijk het is om praktijkervaring op te doen tijdens de opleiding 

 ervaart het opleidingsonderdeel “persoonlijk leiderschap en vaardigheden” als een absolute troef voor haar:

"Zo heeft het postgraduaat me niet alleen veel bijgebracht over HRM, maar ook over mezelf. Met dit postgraduaat op zak voel ik me helemaal klaar voor de arbeidsmarkt!" 

 Sofie Peeters, postgraduaat Digitaal business management

 komt van een academische opleiding en wilde graag met genoeg praktische ervaring haar studies beëindigen.

 daarom koos ze voor dit postgraduaat:

"Ik werk nu samen met en in opdracht van bedrijven aan verschillende projecten. Dit is voor mij een hele waardevolle bijdrage aan mijn competenties naar de toekomst toe."

  Jana De Gieter, postgraduaat Digitale marketing en communicatie

 koos voor dit postgraduaat om veel praktijkervaring op te doen en na te gaan of marketing iets voor haar zou zijn:

"Omdat in het postgraduaat alle verschillende kanten van marketing aan bod kwamen, en ik die ook meteen in de praktijk kon uitproberen, kon ik zelf ervaren wat mij nu echt lag.

Verder was het erg interessant om de ervaringen te horen van mensen die al jaren in het vak zitten alsook van mensen die nog aan het begin van hun carrière staan. Daardoor weet ik nu beter welk soort job ik zelf wil uitoefenen. En de ‘just do it’ mentaliteit, die heb ik ook te danken aan dit postgraduaat."

 Arne Vits, postgraduaat Vermogensbeheer

 leerde dat beleggen voor iedereen is en dat er dus voor iedereen een mogelijkheid is om extra inkomen te verwerven.

 vindt de leukste momenten die wanneer ze met heel de klas na de les samen nog iets gaan drinken.

  Maud Mertens, postgraduaat Marketing en business development

 geniet van de creatieve en positieve sfeer binen het postgraduaat.

"Omdat iedereen al een diploma op zak heeft, is de mentaliteit van de medestudenten gevorderd. Iedereen heeft een andere achtergrond, maar iedereen zit hier vanuit de wil om van deze richting iets positiefs te maken. Dit schept een zeer creatieve en positieve sfeer."

  kreeg dankzij de vele gastdocenten, een gedetailleerde inkijk in de voor studenten vaak onbekende bedrijfswereld

 Paulien Coppens, postgraduaat Humanresourcesmanagement

 ondervindt hoe belangrijk het is om praktijkervaring op te doen tijdens de opleiding 

 ervaart het opleidingsonderdeel “persoonlijk leiderschap en vaardigheden” als een absolute troef voor haar:

"Zo heeft het postgraduaat me niet alleen veel bijgebracht over HRM, maar ook over mezelf. Met dit postgraduaat op zak voel ik me helemaal klaar voor de arbeidsmarkt!" 

 Sofie Peeters, postgraduaat Digitaal business management

 komt van een academische opleiding en wilde graag met genoeg praktische ervaring haar studies beëindigen.

 daarom koos ze voor dit postgraduaat:

"Ik werk nu samen met en in opdracht van bedrijven aan verschillende projecten. Dit is voor mij een hele waardevolle bijdrage aan mijn competenties naar de toekomst toe."

  Sandrine Larrea Betolaza, postgraduaat Digitale marketing en communicatie

 vindt leuk aan dit postgraduaat dat ze veel kansen krijgt om bij te leren door het duaal digitaal traject.

"Je leert verscheidene onderwerpen binnen de digitale marketing kennen van professionals met praktijkgerichte lessen. Deze lessen ondersteunen je op je stage, waar je je kennis in praktijk kan omzetten of erop kan verder bouwen."

 "Bovendien zit je in een richting met ‘like-minded’ personen die allemaal willen bijleren, elkaar willen helpen waar mogelijk of waarmee je na de les ook Brussel kan ontdekken."

 Arne Vits, postgraduaat Vermogensbeheer

 leerde dat beleggen voor iedereen is en dat er dus voor iedereen een mogelijkheid is om extra inkomen te verwerven.

 vindt de leukste momenten die wanneer ze met heel de klas na de les samen nog iets gaan drinken.

 Sophie Parys, postgraduaat Digitaal business management

 leerde hoe het eraan toe gaat in het bedrijfsleven:

"In mijn vorige opleidingen leerde ik vooral over theoretische kaders, maar door mijn opleiding aan de EMS, onder meer door de projecten, heb ik geleerd hoe ik die kennis effectief kan toepassen. Zo heb ik tijdens het project ‘Customer journey’ geleerd hoe een bedrijf daadwerkelijk een persona, touchpoints etc. opstelt."

  Alexander De Geyter, postgraduaat Digitale marketing en communicatie

 leerde te doen in plaats van eindeloos theoretisch na te denken en te focussen op details

 leukste moment van het jaar:

"Dat ik een presentatie mocht geven voor mijn medestudenten over LinkedIn."

 Lara Delacourt, postgraduaat Humanresourcesmanagement

 "Dit postgraduaat heeft voor mijn een geheel nieuwe wereld geopend:  van taal- en letterkunde naar sociaal zekerheidsrecht, rekrutering & selectie, payroll ... Wie wist dat HR zo gevarieerd kon zijn? Ik alvast niet. Als voormalig masterstudente voelde ik me nog nét niet klaar om te gaan werken; wat ben ik blij dat ik toch nog een jaartje extra heb gestudeerd. Ik heb me volledig gevonden in deze opleiding: voldoende theorie, maar de bedrijfsprojecten brengen alles toch wel echt tot leven. Ook mijn vrijwillige stage was een topper! Naast al de kennis en praktijkervaring, een extraatje voor mijn cv, heb ik ook veel vrienden gemaakt. Met een kleinere groep merk je dat je elkaar sneller goed leert kennen. Een goed excuus om de komende jaren op bezoek te gaan in alle Vlaamse provincies, als je het mij vraagt." 

 Mark De Winne, postgraduaat Marketing en business development

 genoot van de leuke 'vibe' binnen de klasgroep door de mix van studenten uit verschillende opleidingen en regio's van het land;

 leerde veel bij over klantenrelaties en ook over hoe de complexe maar interessante B2B-wereld in mekaar zit.

Voor de bedrijfsprojecten werk je voor echte bedrijven met specifieke problemen, waar je al je kennis kunt toepassen in de praktijk. Je steekt er op vlak van productkennis veel van op, en is ook een plus voor je netwerk. 
Ook omtrent klantenrelaties heb ik veel bijgeleerd door de vele commerciële gesprekken en onderhandelingen die we hebben gedaan met de docenten en medestudenten. De docenten zelf zijn actief in de bedrijfswereld. Hun enthousiasme en praktische insteek zijn wel absoluut een meerwaarde. 

 Tobias Vermeersch, postgraduaat Vermogensbeheer

 vond na een eerder theoretische vooropleiding, het postgraduaat Vermogensbeheer een ideale tussen stap alvorens de arbeidsmarkt te betreden.

 raakte dankzij de opleiding vertrouwd met de vele aspecten van de financiële wereld: 

Niet enkel financiële instrumenten of analysetechnieken komen aan bod, maar ook topics als successieplanning en vastgoedinvesteringen worden gedoceerd. De business cases zorgden voor een 'hands on' ervaring waarin niet alleen aandacht wordt besteed aan de analytische kant maar ook aan de manier van presenteren, en werd uitstekend ondersteund door de professionele docenten.

 Sofie Parys, postgraduaat Digitaal business management

 leerde hoe het eraan toe gaat in het bedrijfsleven:

"In mijn vorige opleidingen leerde ik vooral over theoretische kaders, maar door mijn opleiding aan de EMS, onder meer door de projecten, heb ik geleerd hoe ik die kennis effectief kan toepassen. Zo heb ik tijdens het project ‘Customer journey’ geleerd hoe een bedrijf daadwerkelijk een persona, touchpoints etc. opstelt."

  Alexander De Geyter, postgraduaat Digitale marketing en communicatie

 leerde te doen in plaats van eindeloos theoretisch na te denken en te focussen op details

 leukste moment van het jaar:

"Dat ik een presentatie mocht geven voor mijn medestudenten over LinkedIn."

 Lara Delacourt, postgraduaat Humanresourcesmanagement

 "Dit postgraduaat heeft voor mijn een geheel nieuwe wereld geopend:  van taal- en letterkunde naar sociaal zekerheidsrecht, rekrutering & selectie, payroll ... Wie wist dat HR zo gevarieerd kon zijn? Ik alvast niet. Als voormalig masterstudente voelde ik me nog nét niet klaar om te gaan werken; wat ben ik blij dat ik toch nog een jaartje extra heb gestudeerd. Ik heb me volledig gevonden in deze opleiding: voldoende theorie, maar de bedrijfsprojecten brengen alles toch wel echt tot leven. Ook mijn vrijwillige stage was een topper! Naast al de kennis en praktijkervaring, een extraatje voor mijn cv, heb ik ook veel vrienden gemaakt. Met een kleinere groep merk je dat je elkaar sneller goed leert kennen. Een goed excuus om de komende jaren op bezoek te gaan in alle Vlaamse provincies, als je het mij vraagt." 

 Mark De Winne, postgraduaat Marketing en business development

 genoot van de leuke 'vibe' binnen de klasgroep door de mix van studenten uit verschillende opleidingen en regio's van het land;

 leerde veel bij over klantenrelaties en ook over hoe de complexe maar interessante B2B-wereld in mekaar zit.

Voor de bedrijfsprojecten werk je voor echte bedrijven met specifieke problemen, waar je al je kennis kunt toepassen in de praktijk. Je steekt er op vlak van productkennis veel van op, en is ook een plus voor je netwerk. 
Ook omtrent klantenrelaties heb ik veel bijgeleerd door de vele commerciële gesprekken en onderhandelingen die we hebben gedaan met de docenten en medestudenten. De docenten zelf zijn actief in de bedrijfswereld. Hun enthousiasme en praktische insteek zijn wel absoluut een meerwaarde. 

 Jakob Villé, postgraduaat Vermogensbeheer

 vond het gevolgde postgraduaat de ideale kennismaking met de financiële wereld.

Vooral de praktische kant van de opleiding vond ik de grootste meerwaarde. Cases zoals het uitwerken van een obligatieportefeuille tot het pitchen van vastgoedinvesteringen behoren tot de topics van het academiejaar. 

 Phaedra Dhondt, postgraduaat Digitaal business management

 vindt het fijnste aan de opleiding en hetgeen waarmee ze het meeste bijleerde, 100% de projecten.

"In deze projecten leerde ik ontzettend veel bij over zowel de inhoud (bv. marketing, operationeel) en leerde tegelijk samenwerken met mensen die een andere achtergrond en persoonlijkheid hebben. Dit bracht verrijkende inzichten over zowel mezelf binnen een team als waar mijn interesses voor de toekomst liggen."

 Lisa Battheu, postgraduaat Digitale marketing en communicatie

  past zaken die ze in de lessen leert meteen toe bij de stageplek. Ondanks Covid-19 heeft ze toch het gevoel dat dit een grote meerwaarde is op haar CV en dat ze enorm veel heeft kunnen netwerken. 

"De combinatie van het duaal digitaal traject en de lessen gegeven door professionals, maakt het postgraduaat Digitale marketing en communicatie de perfecte springplank naar de jobmarkt. De praktijkgerichte aanpak zorgt ervoor dat je enorm groeit, zowel persoonlijk als professioneel. Alle aspecten van digitale marketing komen aan bod en door de tips & tricks voel je je helemaal klaar voor de next step!" 

 Lara Delacourt, postgraduaat Humanresourcesmanagement

 "Dit postgraduaat heeft voor mijn een geheel nieuwe wereld geopend:  van taal- en letterkunde naar sociaal zekerheidsrecht, rekrutering & selectie, payroll ... Wie wist dat HR zo gevarieerd kon zijn? Ik alvast niet. Als voormalig masterstudente voelde ik me nog nét niet klaar om te gaan werken; wat ben ik blij dat ik toch nog een jaartje extra heb gestudeerd. Ik heb me volledig gevonden in deze opleiding: voldoende theorie, maar de bedrijfsprojecten brengen alles toch wel echt tot leven. Ook mijn vrijwillige stage was een topper! Naast al de kennis en praktijkervaring, een extraatje voor mijn cv, heb ik ook veel vrienden gemaakt. Met een kleinere groep merk je dat je elkaar sneller goed leert kennen. Een goed excuus om de komende jaren op bezoek te gaan in alle Vlaamse provincies, als je het mij vraagt." 

  Emma Goetschalckx, postgraduaat Marketing en business development

  leerde dit jaar veel op het vlak van persoonlijke vaardigheden:

"In verschillende opleidingsonderdelen leerde ik omgaan en onderhandelen met klanten, maar ook naast de les leerde ik vlot communiceren met studenten en docenten mede dankzij mijn taak als klasverantwoordelijke."

 Glenn Puttenaers, postgraduaat Vermogensbeheer

 leerde dit jaar vooral de essentiële componenten van financiële instrumenten en vermogensplanning aan de hand van cases die de missende link leggen met de professionele context.

 Sofie Parys, postgraduaat Digitaal business management

 leerde hoe het eraan toe gaat in het bedrijfsleven:

"In mijn vorige opleidingen leerde ik vooral over theoretische kaders, maar door mijn opleiding aan de EMS, onder meer door de projecten, heb ik geleerd hoe ik die kennis effectief kan toepassen. Zo heb ik tijdens het project ‘Customer journey’ geleerd hoe een bedrijf daadwerkelijk een persona, touchpoints etc. opstelt."

 Charlotte Bouckaert, postgraduaat Digitale marketing en communicatie

 leert de kennis gedeeld door specialisten en gepassioneerde mensen meteen toe te passen op haar werkplek. 

  vindt het gevolgde postgraduaat met het werkplekleren zeker een meerwaarde op haar CV:

"Het geeft je de kans om je netwerk te verbreden en om nieuwe dingen uit te proberen op vlak van digitale marketing." 

 Ruben Marechal, postgraduaat Humanresourcesmanagement

 wist nog niet wat hij als job wilde doen voor hij aan het postgraduaat begon, maar:

"Tijdens het postgraduaat kwam ik in contact met alle HR-domeinen. Door de hulp van de gepassioneerde docenten vond ik mijn passie binnen HR en word ik klaargestoomd voor de arbeidsmarkt."

  Emma Goetschalckx, postgraduaat Marketing en business development

  leerde dit jaar veel op het vlak van persoonlijke vaardigheden:

"In verschillende opleidingsonderdelen leerde ik omgaan en onderhandelen met klanten, maar ook naast de les leerde ik vlot communiceren met studenten en docenten mede dankzij mijn taak als klasverantwoordelijke."

 Kobe Wastiels, postgraduaat Vermogensbeheer

 zette zijn eerste stappen op de beurs dankzij het postgraduaat Vermogensbeheer

"Zowel het aanmaken van een account bij een broker, als het analyseren en waarderen van aandelen maken allemaal deel uit van de opleiding. Het is dan ook leuk en uitdagend om de lessen, die gedoceerd worden door professionelen, toe te passen in de praktijk."

 Ellen Decoster, postgraduaat Digitaal business management

 vond alle lessen erg aangenaam omdat er steeds een leuke sfeer heerste en de lessen enorm interessant gemaakt werden.

"Ik vond de Kick-off bijvoorbeeld erg leuk omdat we elkaar meteen leerden kennen en er al snel een ‘klasgevoel’ ontstond. Daarnaast vond ik vooral de projecten heel fijn. Het samenwerken verliep vlot en ondertussen leerden we enorm veel bij. Tot slot vond ik de sollictatietraining van Randstad heel tof omdat het ons voorbereidde op de arbeidsmarkt. De allerleukste momenten van het postgraduaat vonden natuurlijk plaats na de lessen; samen met de klasgenoten terrasjes doen en Brussel leren kennen!"

 Eline de Haas, postgraduaat Digitale marketing en communicatie

 vindt het duaal leren absoluut het leukste aan de opleiding:

"Websites bouwen is iets wat ik het liefste doe, en de afwisseling met het werkplekleren is ideaal om de geziene leerstof meteen toe te passen. Je begrijpt meteen veel beter hoe het in elkaar zit, je kan vanalles uittesten en ook veel gerichter vragen stellen tijdens de volgende les. Ik leer enorm veel bij op korte tijd zowel op hard als soft skills naar het professionele bedrijfsleven toe."

 Jasmin Dralants, postgraduaat Humanresourcesmanagement

 leerde dat er heel wat verschillende domeinen deel uitmaken van Human Resources Management, en bovendien dat Human Resources onmisbaar is in een bedrijf wat haar nog meer motiveerde om in dit domein aan de slag te gaan. 

 "Een extra pluspunt aan deze opleiding is dat je ook tips en tricks krijgt omtrent het solliciteren zodat je helemaal klaar bent om na deze opleiding de gepaste job te vinden."

 Louis Parmentier, postgraduaat Vermogensbeheer

  door les te krijgen van zeer bekwame mensen die dag in dag uit met hun vak bezig zijn deed Louis naast de verworven kennis,  ook heel wat praktische info en inzichten op. "De gastdocenten geven met passie les over hun vak, staan open voor vragen over vanalles en nog wat en helpen je met plezier verder in je toekomstige carrière."

 vond het project 'in de voetsporen van' waarbij we een dag in het leven van een docent mochten volgen het leukste moment van het voorbije jaar. "Hierbij kon ik door toedoen van de heer Lode Casteleyn van Quaestor vermogensbeheer mee naar de Investment Summit 2020, hét jaarlijkse evenement voor vermogensbeheerders. Er komen elk jaar vele fondsmanagers vanover heel de wereld hun fondsen voorstellen. Je krijgt er eveneens de gelegenheid om met vele bedrijven in contact te komen en kennis te maken."

 Audee van Winkel, postgraduaat Marketing

 "Het belangrijkste dat ik dit jaar heb geleerd is hoe het échte bedrijfsleven in elkaar zit. Ik heb tijdens mijn bachelor- en masterjaren genoeg groepswerken en opdrachten moeten maken, maar je leert pas echt hoe het er aan toe gaat in het échte leven door met ondernemingen samen te werken en concrete problemen aan te pakken - iets wat ik door verschillende projecten heb kunnen ervaren." 

 Marion Coessens, postgraduaat Digitale marketing en communicatie

 "Vóór deze opleiding was ik nog wat zoekende in wat ik wilde doen. Maar dankzij de mensen die ik leerde kennen, de docenten, de keuze voor het werkplekleren weet ik nu welke richting ik uit wil. Dat is het mooiste dat ik kon leren tijdens dit postgraduaat."

  Ellen Decoster, postgraduaat Digitaal business management

 vond alle lessen erg aangenaam omdat er steeds een leuke sfeer heerste en de lessen enorm interessant gemaakt werden.

"Ik vond de Kick-off bijvoorbeeld erg leuk omdat we elkaar meteen leerden kennen en er al snel een ‘klasgevoel’ ontstond. Daarnaast vond ik vooral de projecten heel fijn. Het samenwerken verliep vlot en ondertussen leerden we enorm veel bij. Tot slot vond ik de sollictatietraining van Randstad heel tof omdat het ons voorbereidde op de arbeidsmarkt. De allerleukste momenten van het postgraduaat vonden natuurlijk plaats na de lessen; samen met de klasgenoten terrasjes doen en Brussel leren kennen!"

 Jasmin Dralants, postgraduaat Humanresourcesmanagement

 leerde dat er heel wat verschillende domeinen deel uitmaken van Human Resources Management, en bovendien dat Human Resources onmisbaar is in een bedrijf wat haar nog meer motiveerde om in dit domein aan de slag te gaan. 

 "Een extra pluspunt aan deze opleiding is dat je ook tips en tricks krijgt omtrent het solliciteren zodat je helemaal klaar bent om na deze opleiding de gepaste job te vinden."

 Louis Parmentier, postgraduaat Vermogensbeheer

  door les te krijgen van zeer bekwame mensen die dag in dag uit met hun vak bezig zijn deed Louis naast de verworven kennis,  ook heel wat praktische info en inzichten op. "De gastdocenten geven met passie les over hun vak, staan open voor vragen over vanalles en nog wat en helpen je met plezier verder in je toekomstige carrière."

 vond het project 'in de voetsporen van' waarbij we een dag in het leven van een docent mochten volgen het leukste moment van het voorbije jaar. "Hierbij kon ik door toedoen van de heer Lode Casteleyn van Quaestor vermogensbeheer mee naar de Investment Summit 2020, hét jaarlijkse evenement voor vermogensbeheerders. Er komen elk jaar vele fondsmanagers vanover heel de wereld hun fondsen voorstellen. Je krijgt er eveneens de gelegenheid om met vele bedrijven in contact te komen en kennis te maken."

 Audee van Winkel, postgraduaat Marketing

 "Het belangrijkste dat ik dit jaar heb geleerd is hoe het échte bedrijfsleven in elkaar zit. Ik heb tijdens mijn bachelor- en masterjaren genoeg groepswerken en opdrachten moeten maken, maar je leert pas echt hoe het er aan toe gaat in het échte leven door met ondernemingen samen te werken en concrete problemen aan te pakken - iets wat ik door verschillende projecten heb kunnen ervaren." 

  Eline de Haas, postgraduaat Digitale marketing en communicatie

 vindt het duaal leren absoluut het leukste aan de opleiding:

"Websites bouwen is iets wat ik het liefste doe, en de afwisseling met het werkplekleren is ideaal om de geziene leerstof meteen toe te passen. Je begrijpt meteen veel beter hoe het in elkaar zit, je kan vanalles uittesten en ook veel gerichter vragen stellen tijdens de volgende les. Ik leer enorm veel bij op korte tijd zowel op hard als soft skills naar het professionele bedrijfsleven toe."

 Jasmin Dralants, postgraduaat Humanresourcesmanagement

 leerde dat er heel wat verschillende domeinen deel uitmaken van Human Resources Management, en bovendien dat Human Resources onmisbaar is in een bedrijf wat haar nog meer motiveerde om in dit domein aan de slag te gaan. 

 "Een extra pluspunt aan deze opleiding is dat je ook tips en tricks krijgt omtrent het solliciteren zodat je helemaal klaar bent om na deze opleiding de gepaste job te vinden."

 Louis Parmentier, postgraduaat Vermogensbeheer

  door les te krijgen van zeer bekwame mensen die dag in dag uit met hun vak bezig zijn deed Louis naast de verworven kennis,  ook heel wat praktische info en inzichten op. "De gastdocenten geven met passie les over hun vak, staan open voor vragen over vanalles en nog wat en helpen je met plezier verder in je toekomstige carrière."

 vond het project 'in de voetsporen van' waarbij we een dag in het leven van een docent mochten volgen het leukste moment van het voorbije jaar. "Hierbij kon ik door toedoen van de heer Lode Casteleyn van Quaestor vermogensbeheer mee naar de Investment Summit 2020, hét jaarlijkse evenement voor vermogensbeheerders. Er komen elk jaar vele fondsmanagers vanover heel de wereld hun fondsen voorstellen. Je krijgt er eveneens de gelegenheid om met vele bedrijven in contact te komen en kennis te maken."

 Wouter Van Hee, postgraduaat Digitaal business management

 "Learn by doing" is voor hem het motto van het postgraduaat Digitaal business management.

"En dit komt niet alleen omdat we veel opdrachten voor verschillende bedrijven mogen uitvoeren.
Ook in de lessen ligt de nadruk op proefondervindelijk concepten leren. De proffen gaan hier heel ver in. Sommigen halen er zelfs legoblokjes en puzzels bij."

 Audee van Winkel, postgraduaat Marketing

 "Het belangrijkste dat ik dit jaar heb geleerd is hoe het échte bedrijfsleven in elkaar zit. Ik heb tijdens mijn bachelor- en masterjaren genoeg groepswerken en opdrachten moeten maken, maar je leert pas echt hoe het er aan toe gaat in het échte leven door met ondernemingen samen te werken en concrete problemen aan te pakken - iets wat ik door verschillende projecten heb kunnen ervaren." 

 Jasmin Dralants, postgraduaat Humanresourcesmanagement

 leerde dat er heel wat verschillende domeinen deel uitmaken van Human Resources Management, en bovendien dat Human Resources onmisbaar is in een bedrijf wat haar nog meer motiveerde om in dit domein aan de slag te gaan. 

 "Een extra pluspunt aan deze opleiding is dat je ook tips en tricks krijgt omtrent het solliciteren zodat je helemaal klaar bent om na deze opleiding de gepaste job te vinden."

 Marion Coessens, postgraduaat Digitale marketing en communicatie

 "Vóór deze opleiding was ik nog wat zoekende in wat ik wilde doen. Maar dankzij de mensen die ik leerde kennen, de docenten, de keuze voor het werkplekleren weet ik nu welke richting ik uit wil. Dat is het mooiste dat ik kon leren tijdens dit postgraduaat."

 Caroline Simar, postgraduaat Digitaal business management

 vindt het leuk om les te krijgen van docenten die dagelijks iets anders doen dan les geven. Zij hebben een andere manier van lesgeven waardoor je kennis maakt met de werkelijkheid.

 "Bij EMS is er ook een heel leuke sfeer in de klas en samen met de docenten. Het is heel aangenaam." 

  Ruben Turkenburg (links op de foto, rechts gastdocent Steven Nuyts), postgraduaat Vermogensbeheer

 leerde veel van de cases en vond het belangrijkste van de opleiding de contacten die hij kan leggen met de lesgevers die expert zijn in hun vakgebied;

 vond het leukste: "...de kleinere omvang van de klas waardoor we allemaal een hechte band hebben met elkaar."

 Audee van Winkel, postgraduaat Marketing

 "Het belangrijkste dat ik dit jaar heb geleerd is hoe het échte bedrijfsleven in elkaar zit. Ik heb tijdens mijn bachelor- en masterjaren genoeg groepswerken en opdrachten moeten maken, maar je leert pas echt hoe het er aan toe gaat in het échte leven door met ondernemingen samen te werken en concrete problemen aan te pakken - iets wat ik door verschillende projecten heb kunnen ervaren."